复工复产，LED显示产业还有哪些困难需要克服？

   近日，国务院印发《关于切实加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作的通知》当下各行各业复工复产已成为了人们最关注的话题。

   LED显示行业作为中国制造业的重要组成部分，也在一步一步有序的组织复工复产。在复工复产的道路上LED显示行业还有哪些困难需要克服？

   首先，LED显示行业企业面临的是复工的审核问题。

   在此之前由于受疫情的影响各地政府都把上班时间推迟到了2月9日以后，但复工的条件是需要企业提供复工申请，审核通过之后才能复工。在申请过程中，相关部门对所有企业一一审核，这个审核是需要一定的时间，且组成LED显示行业的企业绝大部分为中小企业，中小企业要通过复工审核会存在一定的困难。所幸的是到2月17日深圳市政府开始全面取消企业复工核实备案审批，改为企业备案承诺即可。众所周知深圳是中国LED显示行业产业链最完善的地区，深圳的新政策的出台会让LED显示行业复工复产之路进一步向前推进。

   其次，LED显示行业面临着复工返工率低的问题。

   复工伊始出于疫情防范的考虑需要，很多地方都提出了要求员工返回当地企业上班时都需要自我隔离14天，14天后确认没有任何疑似症状才能投入工作。随着疫情的进一步缓解深圳地区也对于原来的1+14政策调整为1+1政策，即输入人员除了对湖北和浙江温州籍人员进行14天的隔离外，其他地区的人员都放宽限制。深圳是LED显示产业链最完善的地区，深圳LED显示屏企业员工多为外来人口，这个消息的释放无疑对于深圳LED显示企业全面复工复产有着重要意义。

   虽然返工复产的道路上存在着很多困难，如很多员工所在的农村依然在封村、封路，很多通往市内和省外的公共交通工具依然处于停运状态，这对于依赖公共交通出行返回工作岗位的员工来说依然是不利的因素，但要相信这些困难都只是暂时的。在复工复产的道路上我们也看到很多诸如浙江、福建地区一些企业在公共交通不便的情况下租用大巴接同事返回工作岗位。其中浙江东阳15辆复工大巴星夜兼程，从贵州运送人员回浙复工，全程警车护送，而义乌更是开通专列，喊出“你来上班我来买单”的口号。

   LED显示行业是劳动密集型的企业，如果有需要相关企业同样可以采用类似的方式接职工返工上班。

   再次，LED显示企业复工复产后生活工作会存在一些困难。

   在现行疫情依然紧张的情况下LED显示企业返工复产企业需要要给员工备足足够的防护用品。如口罩、消毒液、防护服、温度计等，这些资源现在市场都还是处于比较紧缺状态，但是随着一些防护用品相关企业不断加班加点的工作，相关的防护设备的市场缺口也会进一步减少。

   作为制造业之一的LED显示企业都有自己的工厂，在平时吃饭工作中多人聚集在所难免，LED显示企业也将合理有效的对员工进行管理，如吃饭时隔开人与人的距离，这样能尽量避免人员感染。

   最后，LED显示企业面临着复产难的问题。

   随着疫情进一步控制，交通等各种问题的进一步解决，LED显示企业全面复工只是时间问题。复工问题解决之后LED显示企业面临着艰巨的任务就是恢复生产。

   受疫情的影响很多LED显示企业都受到了一定的冲击。

   在订单方上很多企业的订单都会减少，但是随着疫情的控制，新的订单也会不断释放。例如2020年将举办东京冬奥会，冬奥会的举办也将为行业企业释放新的订单。

   在原材料方面，LED显示行业是集成化的行业，LED显示屏的生产需要上中下游产业链共同协作。面对突发的疫情行业企业中如果有原料库存的企业固然好可以及时应急，即使没有原料库存的企业也可以通过行业协会的力量进行有效协调。

   2020年虽然对于整个行业来说会比较艰难，但是LED显示行业企业既定的目标不会改变。在2月11举行的ISE展上我们依然能看到很多企业不畏艰辛，克服重重困难参展，这无不体现出了LED显示行业企业的决心与意志。

   LED显示行业复工复产之路虽然困难重重，但相信这些困难都只是暂时的。当下疫情还在肆虐，LED显示企业也要一手抓防疫，另一手抓复工复产，两手抓两手都要恨。相信经过LED显示行业所有人的努力一定会拨开云雾可见月明，一定能尽快恢复LED显示屏在行业的市场秩序，恢复中国LED显示屏行业在国际市场中的地位。