提前停产！这一10代LCD面板厂宣布8月下旬完全停产

文章转载自：OLEDindustry

夏普（Sharp）社长冲津雅浩接受日本媒体联访时表示，旗下生产电视用大尺寸液晶面板的堺市10代面板厂（Sakai Display Product，简称SDP））停产时间将提前，预估将从原先规划的9月底、提前至8月下旬，且目标在2027年度将品牌事业（包含家电等产品）营益率提高至 7%、2024年度（2024年4月-2025年3月）务必要实现转盈目标。

综合日本媒体16日报导，夏普社长冲津雅浩7月16日接受媒体联访时表示，生产电视用液晶面板的堺工厂SDP预估会在8月下旬完全停产。夏普之前预告SDP将在9月底之前停产，冲津雅浩上述发言代表SDP停产时间将提前。此为冲津雅浩6月27日就任夏普社长一职后，首度接受媒体联访。

冲津雅浩表示，SDP会在7月20日左右将玻璃基板等材料投入产线，并会在约一个月后生产成液晶面板，而这将是SDP生产的最后一批液晶面板。

夏普SDP土地、厂房将转型成AI资料中心，并于日前宣布计划和软银（Softbank）、KDDI进行合作，不过冲津雅浩在16日举行的联访中、未针对上述合作框架多作回应。

关于母公司鸿海董事长刘扬伟就任夏普会长一职，冲津雅浩表示，这让职务分工更加明确。鸿海将监督和援助夏普、现有品牌事业的营运则由夏普负责。

冲津雅浩并指出，目标在2027年度将包含白色家电等产品的品牌事业营益率提高至7%（2023年度为不到5%）。冲津雅浩强调，藉由强化品牌事业、2024年度务必要达成转盈目标。

据报导，在获得鸿海技术援助下，夏普也计划抢进AI、电动车（EV）事业，计划在2026-2027年度展开。

另悉，据《朝日新闻》、《日本时报》等日媒报导，夏普大阪堺工厂SDP计划向员工提供“提前退休”的优退计划，预计将借此裁撤500名员工，大约等于堺工厂现有人力的6成。

报导中指出，夏普将根据员工的年龄额外支付最多24个月的月薪补贴，并协助转介顾问公司，帮忙退休员工寻找第二春，同时也在考虑将剩余员工转移到其他部门，例如面板开发部门。